Wypowiedzenie stosunku pracy – jak dokonać w zgodzie z zasadami RODO
PROBLEM Wypowiedzenie stosunku pracy to czynność, która wiąże się z przetwarzaniem danych osobowych, w tym ich przekazywaniem do organizacji związkowej. Obowiązkiem pracodawcy jest więc ochrona danych osobowych pracownika w trakcie wykonywania tych czynności. Jak tego dokonać?
Trwają konsultacje nad nowym kodeksem branżowym dla oświaty
Niedawno przedstawiliśmy raport stanu prac nad kodeksami branżowymi w Polsce. Jak się okazuje, rozpoczęły się konsultacje jeszcze jednego kodeksu – dla szkół i placówek oświatowych. Potrwają one do 30 września 2020 r.
Protokół zniszczenia nieodebranej dokumentacji pracowniczej
W niektórych przypadkach pracodawca ma obowiązek dokonania zniszczenia dokumentacji pracowniczej. Takim przykładem jest upływ okresu przeznaczonego dla pracownika na odbiór przez niego dokumentacji pracowniczej. Jednak czynność zniszczenia przedmiotowej dokumentacji, choćby ze względu na fakt, że tego rodzaju dokumenty zawierają dane osobowe, nie może zostać dokonana w sposób dowolny. Niezbędne jest np. sporządzenie protokołu ze zniszczenia. W tym celu warto posłużyć się poniższym wzorem.
O czym pracodawca musi poinformować ubezpieczaną rodzinę pracownika
PROBLEM Czy realizacja świadczenia opieki zdrowotnej dla rodziny pracownika wymaga spełnienia obowiązku informacyjnego? Jakie inne wymogi nałożone przepisami o ochronie danych osobowych należy wypełnić?
Lista kontrolna: jak zapewnić bezpieczeństwo danych osobowych
Administratorzy danych osobowych, w tym również instytucji kultury, mają obowiązek zadbać o bezpieczeństwo przetwarzanych przez nich danych. Poniższa lista kontrolna pozwoli zweryfikować, czy w jednostce wykonywane są wszystkie wymagane przepisami RODO czynności.
