Wypowiedzenie stosunku pracy – jak dokonać w zgodzie z zasadami RODO

PROBLEM Wypowiedzenie stosunku pracy to czynność, która wiąże się z przetwarzaniem danych osobowych, w tym ich przekazywaniem do organizacji związkowej. Obowiązkiem pracodawcy jest więc ochrona danych osobowych pracownika w trakcie wykonywania tych czynności. Jak tego dokonać?