Monitorowanie telefonów służbowych
Monitorowanie telefonów służbowych to odmiana monitoringu, do której stosuje się przepisy o monitoringu wizyjnym. A to oznacza konieczność spełnienia licznych wymogów, a także przestrzegania zakresu monitoringu.
Kiedy wizerunek stanowi daną biometryczną
Wizerunek możę stanowić daną biometryczną - ale nie w każdym przypadku. Sprawdzamy, od czego to zależy.
Dostęp do danych podstawowym uprawnieniem każdego podmiotu danych
Wśród uprawnień podmiotów danych rzadziej wymienia się prawo dostępu do danych. Sprawdź, na jakich zasadach i w jakim zakresie przysługuje to istotne uprawnienie.
Co może się stać, gdy pracownik zgubi sprzęt z danymi osobowymi
Zgubienie sprzętu z danymi osobowymi przez pracownika może mieć poważne konsekwencje. Sprawdź, co może wyniknąć z takiego zdarzenia i jak zareagować.
Rodzaje odpowiedzialności IOD
Inspektor ochrony danych ponosi odpowiedzialność porządkową za uchybienia porządkowi pracy. Może także ponieść odpowiedzialność materialną tj. odpowiedzialność odszkodowawczą pracownika. Sprawdź, na jakich zasadach.
Wizerunek w nauczaniu zdalnym
Czy uczeń powinien mieć uruchomioną kamerę przez cały okres lekcji prowadzonej na odległość? Czy nauczyciel musi ukazywać swój wizerunek na posiedzeniu rady pedagogicznej? Odpowiedź na te pytania w wideoporadzie.
Wideoporada: Współpraca z organem nadzorczym wg RODO
Dowiedz się, jak RODO odnosi się do współpracy administratora danych osobowych z organem nadzorczym. W jakich przypadkach ta współpraca jest konieczna?
Wideoporada: SIP a RODO
Społeczny inspektor pracy zgodnie z przepisami powinien mieć zapewniony dostęp do informacji, które pozwolą mu wykonywać swoje kompetencje. Ale czy ten dostęp jest nieograniczony?
Wideoporada: RODO a nowe zamówienia publiczne
Sprawdź, jakie rozwiązania w zakresie ochrony danych osobowych przewidziano w nowej ustawie - Prawo zamówień publicznych.
Wideoporada: Jeden IOD u administratora i w organizacji związkowej
Czy inspektor ochrony danych może pełnić swoją funkcję w zakładowej lub międzyzakładowej organizacji związkowej? A może generuje to konflikt interesów?
