Na czym polega szyfrowanie danych osobowych w urzędzie
Administrator danych jest zobowiązany samodzielnie ocenić, czy i jakie środki powinien podjąć w odniesieniu do przetwarzanych danych, w szczególności znając specyfikę swojej organizacji i warunki, w jakich dane osobowe mogą być przetwarzane. Samo RODO nie wymusza stosowania żadnych konkretnych metod zabezpieczenia przetwarzania danych osobowych (czy to w formie papierowej, czy elektronicznej), takich jak właśnie szyfrowanie.
Jak przygotować dokument – politykę haseł
Pytanie: Jakie zapisy należy uwzględnić w dokumencie polityki haseł?
Jak dane osobowe można przetwarzać na potrzeby wydania świadectwa pracy
W przypadku gdy rozwiążemy z pracownikiem umowę o pracę lub stosunek pracy wygaśnie, to pracodawca musi przygotować świadectwo pracy. Treść tego świadectwa jest określona w przepisach, niemniej jednak pewne kwestie mimo to mogą budzić wątpliwości. Dowiedz się, jak wypełnić świadectwo pracy w zgodzie z przepisami prawa pracy i tak, aby nie naruszyć RODO.
Jakie dane osobowe przetwarzane przez pracodawcę wskazać we wniosku o urlop opiekuńczy
Pytanie: Aby ustalić, czy pracownik może się ubiegać o urlop opiekuńczy, pracodawca musi przetwarzać dane osobowe pracownika, ale też jego członka rodziny lub domownika. Jaki zatem zakres danych wskazać?
Jak wypowiedzieć umowę o pracę z pracownikiem zgodnie z RODO
Pytanie: Jak rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem, unikając naruszenia ochrony danych osobowych?
Jak wybrać skutecznego inspektora ochrony danych – nawiązanie i sformalizowanie współpracy
Pytanie: Czym się kierować przy wyborze IOD?
Elektroniczne wnioski urlopowe – uwaga na zakres danych osobowych
Pytanie: Jakie informacje pracownik może wskazać we wniosku urlopowym?
