Jak dane osobowe można przetwarzać na potrzeby wydania świadectwa pracy

W przypadku gdy rozwiążemy z pracownikiem umowę o pracę lub stosunek pracy wygaśnie, to pracodawca musi przygotować świadectwo pracy. Treść tego świadectwa jest określona w przepisach, niemniej jednak pewne kwestie mimo to mogą budzić wątpliwości. Dowiedz się, jak wypełnić świadectwo pracy w zgodzie z przepisami prawa pracy i tak, aby nie naruszyć RODO.