Jaką procedurę ochrony danych osobowych wdrożyć przy okazjonalnej pracy zdalnej

Pytanie:

Czy należy stworzyć procedurę ochrony danych osobowych w ramach okazjonalnej pracy zdalnej?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji RODO w sektorze publicznym
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji RODO w sektorze publicznym

ZOBACZ OFERTĘ