Jak wypełnić świadectwo pracy i nie przetwarzać danych osobowych w nadmiarze

W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracownika obowiązkiem pracodawcy jest wydanie świadectwa pracy. Treść tego dokumentu jest określona w przepisach, niemniej jednak pewne kwestie mogą budzić wątpliwości. Dowiedz się, jak wypełnić świadectwo pracy w zgodzie z przepisami prawa pracy i tak, aby nie naruszyć RODO.