Listy płac jako dokumenty potwierdzające księgowanie – czy zgodne z RODO

PROBLEM Wśród pracowników przyjęły się zwyczajowo różne rozwiązania. Dotyczy to m.in. rozwiązań przyjętych w księgowości. Jednym z nim jest podpinanie list płac pod dokument PK. Czy takie rozwiązanie nie prowadzi do naruszenia ochrony danych osobowych?