Poznaj nowy wzór kwestionariusza osobowego dla pracownika

Ustawa sektorowa wprowadziła wiele zmian m.in. w Kodeksie pracy. Jedna z nich dotyczy zakresu nowych danych, jakie pracownik podaje pracodawcy, oraz ewentualnej zgody na przetwarzanie jego danych. Informacje podawane przez pracownika znajdują odzwierciedlenie w kwestionariuszu osobowym. Sprawdź, jak powinien wyglądać ten dokument po 4 maja 2019 r.