Nowy kwestionariusz osobowy – na jakiej podstawie zbierać dane 

PROBLEM W związku ze zmianami od początku 2019 roku w kwestionariuszu osobowym pracownika brakuje informacji o osobach, które należy powiadomić o wypadku danego pracownika. Czy w obecnej sytuacji można zbierać takie dane? Jaka jest podstawa prawna zbierania takich danych?