WYDANIE ONLINE
Nasz urząd poszerzy się o kilkanaście pomieszczeń na nowym piętrze. W tym celu chcemy przenieść część dokumentacji i komputerów, wykorzystując firmę przeprowadzkową. Ponadto chcemy zlecić zewnętrznej firmie sprzątanie naszego biura. Jakich formalności musimy dopełnić, aby nie naruszyć ochrony danych osobowych?
Nowe technologie są niezbędne w dzisiejszym świecie. Jednak niosą one za sobą nie tylko szansę rozwoju i inne pozytywne aspekty, takie jak np. dostęp do źródeł wiedzy, rozrywki czy komunikacji społecznej w czasie rzeczywistym, ale również wiele zagrożeń. Wystarczy przestrzegać kilku podstawowych zasad, aby zwiększyć swoje bezpieczeństwo i zyskać większą kontrolę nad własnymi danymi osobowymi w Internecie.
PROBLEM Ograniczenie dostępu, zabezpieczenie przed utratą i zniszczeniem – to główne wymogi, jakie powinien spełnić pracodawca w związku z przechowywaniem dokumentacji pracowniczej. Jak to zrobić?
PROBLEM W naszej jednostce musimy przeprowadzić audyt z KRI. Chcemy przygotować raport z audytu, tak aby nic w nim nie umknęło. Co powinniśmy zawrzeć w takim dokumencie?
PROBLEM Do placówki zgłosiła się kobieta z wnioskiem o wydanie dokumentacji medycznej swojej kuzynki. Kobieta miała stosowne upoważnienie, ale nie zawierało ono numeru PESEL. Czy można zatem wydać dokumentację?
U każdego administratora danych osobowych mimo nawet najlepszych zabezpieczeń może w końcu dojść do incydentu. Przesłanki zgłaszania naruszeń są w przepisach RODO dość ogólnie sformułowane, co przysparza administratorom trudności w podejmowaniu decyzji w konkretnych przypadkach naruszeń. Obecnie można się będzie w tym zakresie wspomagać wytycznymi Europejskiej Rady Ochrony Danych.
PROBLEM Nasza przychodnia współpracuje z inspektorem ochrony danych. Ponieważ nie jesteśmy zadowoleni z jego usług, chcemy przeprowadzić rekrutację i docelowo powołać oraz zgłosić powołanie nowego inspektora. Czy tego typu zadania możemy powierzyć naszemu pracownikowi?
PROBLEM W wyroku z 30 listopada 2021 r. (sygn. akt III OSK 4558/21) Naczelny Sąd Administracyjny odniósł się do kwestii pozyskiwania i przetwarzania danych pochodzących z publicznie dostępnych źródeł. Wyrok dotyczył danych osobowych obejmujących historyczne i obecne informacje o funkcjach w podmiotach wpisanych do Krajowego Rejestru Sądowego. Jakie dokładnie jest stanowisko sądu?
