WYDANIE ONLINE
Ostatnio wielu pracowników zostało oddelegowanych do pracy zdalnej, jednak często wątpliwości budzi ochrona danych osobowych podczas wykonywania tej pracy. Uwzględniając charakter, zakres, kontekst i cele przetwarzania oraz ryzyko naruszenia praw lub wolności osób fizycznych o różnym prawdopodobieństwie i wadze zagrożenia, administrator powinien wdrożyć odpowiednie środki techniczne i organizacyjne, aby przetwarzanie danych odbywało się zgodnie z RODO i aby móc to wykazać.
PROBLEM Coraz częściej i intensywniej prowadzi się dyskusje na temat zielonych zaświadczeń cyfrowych. Czy wiadomo, jakie dokładnie dane mają się znajdować w tych zaświadczeniach? Jak mają być one zabezpieczone?
Pracodawca ma prawo prowadzić monitoring nie tylko wizyjny, ale również monitoring prowadzonej przez pracownika korespondencji za pośrednictwem poczty elektronicznej. Przy czym pracownik musi zostać poinformowany o tym fakcie. Pomocny w tym celu może być poniższy wzór.
Sprawdź, w jaki sposób poprawnie należy przetwarzać dane osobowe przekazywane do państwa spoza obszaru Unii Europejskiej. Wykorzystaj poniższy wzór klauzuli zgody i uniknij niepotrzebnych błędów, a tym samym zarzutów organów kontrolnych.
Każdy administrator danych osobowych odpowiada za przygotowanie rzetelnej oceny ryzyka przetwarzania danych w podmiocie. Istotne jest, aby w jednostce wprowadzony był regulamin zarządzania ryzykiem ochrony danych osobowych, dzięki czemu nie będzie miejsca na ewentualne wątpliwości czy pytania dotyczące właściwego postępowania. W ten sposób zachowana zostanie również ciągłość procedury niezależnie od zmiany osoby pełniącej funkcję ADO.
Do Urzędu Ochrony Danych Osobowych wpłynęło zgłoszenie naruszenia ochrony danych osobowych polegającego na ujawnieniu danych osobowych funkcjonariuszy służb mundurowych. Sprawa jest obecnie analizowana i uzupełniania pod kątem dodatkowych materiałów i informacji, które pozwolą wyjaśnić wszelkie jej okoliczności.
Ponad 43% Polaków obawia się, że w czasie pandemii padnie ofiarą oszustów wyłudzających dane osobowe. Prawie 30% spotkało się już z taką próbą. Jednocześnie ponad 84% z nas deklaruje, że wie, jak zadbać o swoje bezpieczeństwo. Najlepiej do starcia z przestępcami przygotowani są młodzi, którzy znacznie lepiej niż starsi radzą sobie z weryfikacją otrzymanych komunikatów. Takie wnioski płyną z badania przeprowadzonego przez serwis ChronPESEL.pl i Krajowy Rejestr Długów pod patronatem UODO.
PROBLEM W jaki sposób przetwarzać dane zawarte w numerze PESEL?
PROBLEM Jaki jest cel stosowania kodeksów dobrych praktyk w placówkach medycznych?
PROBLEM Jakie dane w urzędowych aktach prawnych powinny być objęte anonimizacją? Czy np. dane zawarte w uchwałach dotyczących kupna/sprzedaży nieruchomości gminnych, zajęcia gruntów pod inwestycje oraz we wszelkim postępowaniu administracyjnym – gdzie występują dane osobowe – zamieszczane docelowo w Biuletynie Informacji Publicznej powinno się anonimizować? Od jakiego terminu wstecz, stosując RODO, jesteśmy zobligowani do "maskowania" danych osobowych w aktach prawnych?
PROBLEM Podmioty publiczne, korzystając z Biuletynu Informacji Publicznej, kontaktują się z petentami m.in. za pośrednictwem formularza kontaktowego. Stosowanie takiego formularza wiąże się oczywiście z przetwarzaniem danych osobowych. Na jakiej podstawie te dane powinny być przetwarzane?
PROBLEM Jesteśmy miejskim ośrodkiem pomocy społecznej. Powiatowe centrum pomocy rodzinie (PCPR) zwróciło się do nas o udostępnienie danych osobowych, aby monitorować sytuację rodziny, w której osobę stosującą przemoc domową poddano oddziaływaniom korekcyjno-edukacyjnym. Nie możemy jednak doszukać się w przepisach podstawy prawnej dla takiego udostępnienia. Czy należy odmówić udostępnienia danych?
