Jakie informacje o pracownikach powinna zawierać lista obecności
Czy na liście obecności w pracy można zaznaczać skrótami oznaczeń przyczynę, dlaczego danej osoby nie ma w pracy, np. „w” oznacza wolne, „z” zwolnienie lekarskie itp.?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji RODO w sektorze publicznym
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji RODO w sektorze publicznym