Praca zdalna – o czym należy pamiętać w zakresie ochrony danych osobowych

Nowelizacja Kodeksu pracy całkowicie eliminuje instytucję telepracy z systemu prawnego i zastępuje ją uregulowaniami dotyczącymi pracy zdalnej. W niniejszym artykule uwaga zostanie skupiona na związku pracy zdalnej z ochroną danych osobowych.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji RODO w sektorze publicznym
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji RODO w sektorze publicznym

ZOBACZ OFERTĘ