W jaki sposób zorganizować nabór na stanowisko samorządowe w zgodzie z RODO

Jednostka samorządu terytorialnego to nie tylko element szerszej architektury organów administracji publicznej, ale także pracodawca dla pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędzie obsługującym dany organ gminy, powiatu bądź województwa. Pracodawca ten w pewnym zakresie musi stosować szczególną procedurę naboru w zatrudnianiu pracowników samorządowych. Charakteryzuje się pewnymi odrębnościami w zakresie przetwarzania danych osobowych.