Nowe orzeczenie ETPC w sprawie monitoringu

Podejrzenie poważnych naruszeń obowiązków służbowych przez pracowników może uzasadniać stosowanie ukrytego monitoringu wizyjnego w zakładzie pracy. Tak wynika z wyroku Europejski Trybunał Praw Człowieka z 17 października 2019 r.