PIP sprawdzi, czy pracodawca prawidłowo przetwarza dane pracowników

PROBLEM Czy placówka medyczna może spodziewać się kontroli ze strony Państwowej Inspekcji Pracy w zakresie przetwarzania danych pracowników oraz kandydatów do pracy? Czy nie należy to tylko do kompetencji Urzędu Ochrony Danych Osobowych? Jakie dokumenty mogą być skontrolowane?