Dozwolone przetwarzanie danych osobowych przez pracownika 

Pracownik mający dostęp do danych osobowych klientów pracodawcy (mieszkańców miasta) nie otrzymuje statusu administratora danych, lecz pozostaje osobą dopuszczoną do przetwarzania danych osobowych na podstawie imiennego upoważnienia nadanego przez pracodawcę (administratora danych). Tak stwierdził Sąd Najwyższy w wyroku z 15 listopada 2018 r., I PK 221/17.